Lojistas de BH têm dificuldade para contratar temporários de fim de ano; falta de compromisso lidera queixas
Pesquisa da CDL/BH mostra que 41% dos pequenos empresários apontam falta de comprometimento dos candidatos; metade vê chance alta de efetivação.
A falta de comprometimento dos candidatos é o principal obstáculo apontado por micro e pequenos empresários de Belo Horizonte na hora de contratar trabalhadores temporários para o fim de ano. A informação é de uma pesquisa da Câmara de Dirigentes Lojistas de Belo Horizonte (CDL/BH).
Segundo o levantamento, 41% dos empresários que pretendem reforçar as equipes citam esse problema como a maior dificuldade. Outros 23% reclamam da falta de candidatos, e 6,6% apontam o custo da contratação.
As vagas temporárias costumam durar de 30 a 40 dias, entre a Black Friday e a véspera do Natal. Vendedores são os mais procurados (57,4% das intenções), seguidos por atendentes e balconistas (49,2%), estoquistas (13,1%), auxiliares (9,8%) e operadores de caixa (8,2%).
Para o vice-presidente da CDL/BH, Fernando Cardoso, além de buscar candidatos comprometidos, as empresas também precisam fazer a sua parte, oferecendo remuneração adequada, reconhecimento e perspectiva de crescimento.
A pesquisa traz uma boa notícia para quem procura emprego: entre os empresários que vão contratar temporários em 2026, 50,8% consideram alta ou muito alta a chance de efetivar parte deles. Em 2025, 23,2% dos temporários foram contratados de forma permanente. Para o lojista, a dica é aproveitar o período para avaliar o desempenho e manter quem se destacar, já que a mesma equipe pode atender a Black Friday e o Natal.
