Fim da escala 6×1 às vésperas do Natal deve aumentar contratações temporárias no comércio

O fim da escala de trabalho 6×1, previsto na Emenda Constitucional nº 141/2026, entra em vigor em 15 de dezembro, dez dias antes do Natal. A mudança para a jornada 5×2, com pelo menos 42 horas semanais, vai acontecer justamente no período de maior movimento do ano para o varejo, e as contratações temporárias aparecem como a principal saída para os lojistas.

Com duas folgas por semana para cada funcionário fixo, as lojas terão menos horas de trabalho disponíveis para atender um fluxo maior de clientes. O impacto tende a ser maior nos pequenos negócios, que têm equipes menores e menos margem para reorganizar os turnos.

O presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas de Belo Horizonte (CDL/BH), Marcelo de Souza e Silva, prevê uma “onda extra” de contratações temporárias no comércio, como forma de não sobrecarregar a equipe e evitar gastos altos com horas extras. Segundo ele, é o caminho mais natural para quem precisa manter a loja funcionando enquanto ajusta o quadro de pessoal.

A Associação Brasileira de Lojistas Satélites de Shoppings (Ablos) tem a mesma avaliação. O presidente da entidade, Mauro Francis, lembra que o fim de ano já costuma ter contratações extras, mas que a nova escala deve aumentar esse número, o que também eleva o custo das lojas num mês de vendas fortes.

Para a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem), o contrato temporário é uma das alternativas legais para cobrir a diferença de horas. A entidade avalia que as empresas não vão reduzir as vendas e terão de se adaptar, seja ajustando a jornada, seja contratando mais.

Para o comerciante, a recomendação é planejar com antecedência as escalas de dezembro e o volume de contratações, levando em conta o calendário de vendas do Natal e as novas regras de jornada que passam a valer a partir de 15 de dezembro.